YADA Energia Srl si impegna a rendere la propria app mobile accessibile, in conformità alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. Questa dichiarazione di accessibilità nello specifico si applica all’applicazione mobile NeN Energia partite iva per Android.
Oggetto della dichiarazione: Applicazione mobile
Nome dell’applicazione: NeN Energia - Partite IVA
Specifiche tecniche di riferimento utilizzate: WCAG 2.1
Stato di conformità: Parzialmente conforme
La nostra applicazione è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito.
I contenuti elencati non sono accessibili per i seguenti motivi di inosservanza della legge 9 gennaio 2004, n. 4:
alcuni contenuti non testuali non presentano un'alternativa testuale adeguata o significativa;
Le informazioni, le relazioni e la struttura dei contenuti non sono sempre correttamente identificate attraverso la struttura semantica del codice
La sequenza con cui i contenuti vengono presentati nel codice non sempre rispecchia l'ordine necessario per comprenderne correttamente il significato
L’app limita la fruizione ad un solo orientamento (verticale)
Alcuni campi di input non espongono le informazioni necessarie per consentire alle tecnologie assistive e ai browser di identificarne correttamente lo scopo
In alcuni casi il colore viene utilizzato come unico mezzo per trasmettere informazioni o distinguere elementi dell'interfaccia
Alcuni testi non raggiungono il rapporto minimo di contrasto richiesto rispetto allo sfondo, compromettendone la leggibilità
Aumentando le dimensioni del testo, alcuni contenuti non rimangono completamente disponibili
Ridimensionando la viewport o aumentando lo zoom, alcuni contenuti non si adattano correttamente e risultano parzialmente non fruibili
Alcuni componenti grafici dell'interfaccia non presentano un contrasto sufficiente rispetto allo sfondo
L'ordine con cui gli elementi ricevono il focus durante la navigazione non segue sempre una sequenza logica e coerente
Il nome accessibile di alcuni componenti interattivi non corrisponde o non include il testo visibile dell'etichetta
La lingua principale dell’applicazione non è correttamente identificata a livello di codice
I messaggi di errore non forniscono sempre indicazioni sufficienti per consentire all'utente di individuare e correggere l'errore commesso
Sono presenti errori nella struttura o nella sintassi del codice che possono compromettere la corretta interpretazione dei contenuti da parte delle tecnologie assistive
Alcuni componenti dell'interfaccia non espongono correttamente alle tecnologie assistive il proprio nome, ruolo, stato o valore
I cambiamenti di stato e i messaggi generati dinamicamente non sono sempre comunicati alle tecnologie assistive senza richiedere all'utente di spostare manualmente il focus.
Questa dichiarazione è stata redatta il 17 settembre 2026 ed è stata effettuata mediante una valutazione fatta da terzi.
Se hai riscontrato problemi specifici in merito all’accessibilità puoi richiedere assistenza e segnalare eventuali casi di non conformità all’indirizzo email accessibile@nen.it.
Ci impegniamo a gestire attraverso il canale indicato solo richieste relative al tema dell’accessibilità. Se hai bisogno di supporto su altri argomenti puoi utilizzare i canali elencati nella pagina “Supporto”, che trovi nella barra di navigazione principale su nen.it o nella tua area personale.
Per permetterci di individuare, replicare e trovare una soluzione al problema riscontrato, è importante che indichi nel testo dell’email le seguenti informazioni:
Riceverai una risposta alle segnalazioni entro 30 giorni dalla ricezione dell’email.
In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta alla tua richiesta nel termine di trenta giorni, potrai inoltrare una segnalazione ad AgID: www.agid.gov.it.
Data di pubblicazione: 16/03/2026
Sono stati effettuati i test di usabilità: No
CMS utilizzato: AEM (Adobe Experience Manager)
Numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: 0
Numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 0